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为深入贯彻集团“一体化、规范化、智能化”建设安排，切实抓好制度学习传导，进一步强化制度落地执行力度，10月14日，鑫顺矿业组织开展第七期“鑫顺大课堂”——制度集中宣贯专题培训。鑫顺矿业党委副书记、工会主席、职工董事张必忠主持并讲话。
会上，相关营业部分围绕条约管理、财务管理、牢靠资产管理、科技立异、清静生产、督查督办、违规行为处置惩罚等领域新设和修订制度举行了系统解读。
聚会要求，一要在头脑上再重视。要深刻熟悉到制度是合规底线、管理红线，制度必需靠每一个岗位、每一个员工来推动落地。二要在落实上讲团结。落实集团制度要求不可简朴照搬照抄、要团结公司现实制订切合自身现实的配套制度。三要在行动上常态化。凭证现实组织再学习、再钻研，真正把集团顶层制度要求转化为公司可执行、可落地、可检查的管理行动。
聚会强调，鑫顺矿业上下要以此次制度集中宣贯培训为契机，进一步厘清岗位权责界线，树牢合规履职意识，推动制度从纸面文件转化为现实验动，有用提防公司谋划管理种种危害，提升企业规范化治理水平，为公司稳固生长筑牢坚实的制度包管。
鑫顺矿业总部、事业部、服务处及各子公司70余人以“线上+线下”方法加入。
